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推出以创新金属补偿器谋新政

         近日,公司党政领导工作会,推出以创新金属补偿器谋新政,谋划今年工作新举措,确立了“以创新抓特色、以务实促发展”,坚持以“四好”班子创建活动为载体,理清几项具体实施措施。
  措施之一:以机关建设为平台,提高企业综合管理水平,着力构建高效、务实、勤奋、创新的机关职能部室。坚定不移地推进月度业绩考核,充分体现“责任大小不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样”的激励规则。同时进一步深化同业对标工作,坚持常态化机制,不断巩固国家一流企业和职业健康、安全贯标成果。“火车跑的快、全靠车头带,干部不带头、群众难加油”,以开展“争先创优、不辱使命”主题活动,不断增强干部队伍素质,提高领导能力和管理水平
  措施之二:以牢固树立基础意识,狠抓安全生产长效机制为依托,强化安全生产长效管理。公司以提高全员安全生产金属补偿器意识,狠抓现场非金属补偿器安全管理和设备管理为突破口;教育全员高度重视和做好重大节日、重大活动的保电工作,认真履行补偿器行业的政治责任和社会职责;特别要积极依靠政府和公安机关的力量开展线路通道保护工作,及时解决威胁通道安全的隐患,把通道管理工作重点从事后处理向事前预防、超前控制转变及重拳治理“违章”行为等措施,确保实现安全生产无事故。
  措施之三:以牢固树立品牌意识,深入学习公司服务品牌口号,着力提高公司能力为目标。在工作中,特别要进一步落实好、公司规划,建立有效的汇报、协调和沟通机制。做好工程计划安排,增强计划性,确保科学性和合理性。从“服务三农”的大局出发,积极争取政策支持,打造公司坚强电网,提高公司电能质量,提升非金属补偿器公司服务水平。